7月19日，国电南自2018年新员工培训在浦口园区培训中心举行，公司团委精心为新员工举办了奋斗的青春最美丽---青春励志故事分享会暨南自第一堂团课，培训全程由公司团委书记温鹏举主持，公司部分团委委员、基层团委书记、团内选树的优秀青年代表等应邀参加本次培训。

怎么深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及团的十八大精神。 一枚团徽，一本《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》，这是国电南自团委送给新员工第一份入职礼物和学习提醒。团课不仅仅是学习，悉心指导新员工做好团籍转入和注册，引导新员工正确转入党团关系，要学会感恩，自觉远离负能量的人，要学会与人交流，学会分享，出差注意哪些问题？到了现场如何与客户沟通，国家“一带一路”倡议将为我们带来哪些变化，中国梦怎么实现，我们要树立什么样的世界观等等，这一堂团课整整上了5个多小时，从基础团务到建立全新的世界观，力求让新员工对南自、对团委有全新的认识，并对南自的未来充满信心和希望。

国企是不是排资论辈？南自需要什么样的人才？国电南自团委副书记王明睿现身说法，告知新员工快速成长之路；大学生活和职业生涯有哪些不同，有哪些责任需要转变？想知道如何做好研发？成为创新型人才？江苏省青年五四奖章获得者陈福锋，江苏省杰出青年岗位能手赵谦、华电集团公司青年岗位能手薛明军，通过自己成长之路，引领新员工开始全新的高科技研发之路，并在研发中成长成才。出差工作怎么安排，生活怎么处理，怎么才能赢得客户的尊重和信任，国电南自青年五四奖章获得者、轨道交通公司工程中心主任董洪光用他的切身经历与大家分享。怎么做一名优秀共青团员，走创新创效之路，新员工要怎么做才能赢得大家认可，国电南自青年岗位能手，集团青年创新创效金奖负责人顾锦书与大家进行分享。工作了，专利怎么申请？论文怎么发表？申请专利和论文对自己有哪些好处？公司研发体系是怎么管理和改革，目前研发成果怎么奖励，研究院团总支书记倪毅莉用详实的数据告诉大家，进入南自，你的创新之路才刚刚开始，未来南自发展需要大家一起努力；一年出差300多天，如何正确处理工作与好党团事务之间的关系，并赢得了客户的肯定与好评，新员工要做哪些工作？如何提升自我，国电南自优秀共产党员杨志强和2016年入职的新员工、国电南自优秀共青团干部、南自维美德第一团支部书记王惜缘分享充实而又异彩纷呈的青春故事，不知不觉间，组织关系的转移和构建悄然完成，同事间的友谊已经建立，这就是一堂团课带给新员工的正能量。

南自第一堂团课，已成为国电南自团委针对新员工培训形成的品牌性活动，成为打造青年身边的共青团的切实举措，赢得新员工的赞许与好评，我们通过青年励志故事和奋斗的青春最美丽故事分享的方式，引领全体新员工尽快融入公，接下来我们还将严格按照团中央“1+100”及华电集团“1+X”结对共建要求，认真做好对新员工师徒帮带结对共建活动，同时还要认真帮助新员工做好房屋租赁及职业生涯规划，让他们尽快在南自的大家庭中，成长成才成家，成为南自发展的有用之才，为打造国际领先，行业一流，受人尊重的高科技上市公司贡献青春力量。